課題論文可以作為評職稱論文嗎

分類：職稱評審 發表時間：2022-01-06  瀏覽： 次

　　職稱評定基本上需要評職人員提供相應數量的論文，論文數量不夠可以用課題論文參與職稱評定嗎?課題論文與其它論文一樣，都可以通過在正規期刊上發表以作為學術成果參與職稱評定的，不僅如此帶有課題的論文評職認可度更高。不過，課題論文要想獲得加分，還需要滿足以下幾點：

　　1、課題論文寫作方向要與評職方向一致。

　　也就是說申報的是經濟方向的課題，所產生的論文只能參與經濟類職稱評定，無法參與其它職稱評定。

　　2、課題論文發表期刊級別要符合評職文件中的要求。

　　評職論文對投稿期刊是有要求的，一般課題論文發表的期刊級別不低于評職文件中所要求的期刊級別就可以,否則無法參與職稱評定。也就是說，評職文件中要求在普刊登發表，課題論文投稿時可以是普刊，也可以是核心。反之，則是不允許的。

　　3、課題論文發表時間要符合評職文件中所要求的發表時間。

　　課題論文發表時間主要是以課題組織方的要求為準，具體是否能評職還要看所發表的時間是否在評職所要求發表的時間周期內。若是在是可以參與職稱評定的，反之是不能參與職稱評定的。

　　4、作者在課題論文中的署名位置。

　　課題論文評職級別不同，要求也是不一樣的。評中級在普刊上發表認可前三位作者，在核心期刊上發表認可前五位作者;評副高在普刊上發表認可第一位作者，在核心期刊上發表認可前兩位作者;評高級職稱一般都只認可第一位作者。

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