2022年度延安市職稱評審工作的通知

分類：職稱評審 發表時間：2022-08-07  瀏覽： 次

　　各縣(市、區)人力資源和社會保障局，延安新區、高新區、南泥灣開發區管委會，市級有關部門、單位：

　　為進一步做好2022年度我市專業技術職務任職資格的推薦、評審工作，現就有關事項通知如下：

　　一、參評人員范圍

　　全市事業單位、企業、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者中從事專業技術工作，符合申報條件的專業技術人員。今年內到達國家法定退休年齡的人員不參加評審，公務員和參照公務員法管理的工作人員不參加評審。

　　二、申報條件

　　(一)思想政治條件

　　申報人應當擁護和遵守國家憲法和法律，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，具備良好的思想道德和職業操守。

　　(二)崗位條件

　　實行崗位管理的事業單位，按照評聘結合的原則，上報人員數和空缺崗位數按照1:1申報。當年能夠空出的專業技術崗位可以提前使用。按照中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和規范事業單位崗位設置管理工作的通知》(延人社發[2020]143號)要求，申報人單位須填寫《延安市事業單位專業技術資格評審崗位設置統計表》，縣(市、區)及以下單位須縣級主管部門、人社局審核并蓋章;市級單位須主管部門、市人社局審核并蓋章，各級單位主要負責人均須在崗位設置統計表簽字確認。不在專業技術崗位的人員，不得申報專業技術職稱。

　　(三)學歷、資歷條件

　　專業技術人員所取得的學歷須為國家教育行政部門認可的學歷(學位)，所學專業與本人所從事專業相同或相近。本專業技術工作年限和任職年限均計算至2022年12月31日。

　　1.晉升高級職稱申報條件

　　按照省上當年各系列申報文件規定要求執行。

　　2.晉升中級職稱，必須具備下列條件之一：

　　(1)博士研究生畢業;

　　(2)全日制碩士研究生畢業后，從事本專業技術工作滿2年;

　　以下(3)-(8)條，須取得助理級職稱，并聘任現職滿4年。

　　(3)全日制大學本科、大專畢業;

　　(4)后取碩士研究生學歷(非全日制)畢業后，再從事本專業技術工作滿1年;

　　(5)后取本科學歷畢業后，再從事本專業技術工作滿2年;

　　(6)后取大專學歷畢業后，再從事本專業技術工作滿3年;

　　(7)全日制中專畢業后從事本專業技術工作滿20年(農業系列滿15年);

　　(8)高中、技校或后取中專學歷畢業后，累計從事本專業技術工作滿22年(農業系列滿17年)。

　　3.晉升助理級職稱，必須具備下列條件之一：

　　(1)全日制大學本科畢業，見習1年期滿;

　　(2)后取碩士研究生學歷(非全日制)畢業后，再從事本專業技術工作滿1年;

　　(3)后取本科學歷畢業后，再從事本專業技術工作滿1年;

　　(4)全日制大專畢業見習1年期滿，再從事本專業技術工作滿1年;

　　(5)后取大專學歷畢業后，再從事本專業技術工作滿2年;

　　(6)中專畢業從事本專業技術工作滿5年;

　　(7)高中、技校畢業從事本專業技術工作滿6年;

　　(8)任員級職稱滿4年。

　　4.晉升員級職稱，必須具備下列條件之一：

　　(1)中專畢業見習1年期滿;

　　(2)高中、技校畢業從事本專業技術工作滿2年。

　　(四)業績、成果條件

　　晉升高級專業技術資格的，業績、成果等其他條件按照當年各系列省高評會要求提供。

　　晉升中初級專業技術資格的，提供任現職以來不少于1500字的業務工作總結或專業技術工作報告一篇，同時也可提供專利成果、項目報告、工程方案、設計文件、技術規范、發明專利、理論文章、專著、代表作品、科研成果等能夠體現專業技術工作業績和水平的成果。

　　對業務水平高，工作業績突出的人員，可不受學歷、任職年限限制，破格申報中級職稱，破格條件按照省上相關系列評審政策執行。

　　申報人員具有下列條件之一的，同等條件下用人單位須優先推薦：

　　1.在脫貧攻堅、鄉村振興工作中做出貢獻的;

　　2.積極參與蘇陜專業技術人才扶貧協作項目的;

　　3.積極參與各類省級研修班和交流培訓活動的。

　　(五)繼續教育條件

　　參加繼續教育培訓，每年參加繼續教育公需科目學習不少于24學時，專業科目學習不少于56學時。

　　(六)綜合考核條件

　　晉升高級職稱按照省上當年各系列申報文件規定要求執行。晉升中初級職稱，申報人員任現職期間近4年個人年度考核均為合格以上等次。有下列情形之一的，不得申報：

　　1.近三年來被單位通報批評的;

　　2.有違紀違法行為，仍在處理、處分、處罰階段或期限的;

　　3.因弄虛作假被取消評審資格還在禁評期內的;

　　4.個人有嚴重失信記錄，被列入“黑名單”的。

　　三、職稱申報系列

　　中初級職稱申報系列為衛生技術人員未開考專業、工程技術人員、農業技術人員、新聞專業人員、圖書資料專業、文物博物專業、群眾文化專業、檔案專業人員、技工學校教師、體育教練員、黨校教師、中等職業學校教師(認定職稱)、中小學教師(認定職稱)、播音主持專業人員、藝術專業、公證員、藥學專業、文學創作等系列。實行全國統一考試的專業不再組織職稱評審。

　　四、有關情況說明

　　(一)中初級職稱資格認定

　　1.中級職稱。全日制院校碩士研究生或博士研究生，所學專業與本人所從事專業相同或相近，經用人單位對其德、能、勤、績全面考核，符合認定條件的，不再進行評審，由各縣(市、區)人社局或市級主管部門報市人社局統一予以認定。

　　2.初級職稱。不再組建初級職稱評審委員會，國家教育行政部門認可的全日制院校畢業生見習期滿或在職期間取得學歷，所學專業與本人所從事專業相同或相近，經用人單位對其德、能、勤、績全面考核，符合認定條件的，按照隸屬關系分別由縣(市、區)或市級人社部門予以認定。

　　(二)高級職稱考核認定

　　對突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審按照《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》(陜人社發〔2019〕40號)文件要求執行。

　　(三)職稱資格轉換

　　已評聘專業技術職務的專業技術人員，確因工作需要轉換到其他專業技術崗位，須在新的崗位工作滿一年以上，按照職稱轉換工作要求和本專業技術職務任職條件進行新的職稱系列(專業)轉換評審。

　　申請職稱轉換人員還須提供評審表、人員調動相關證明材料(復印件須加蓋檔案管理單位印章)。

　　(四)職稱資格確認

　　外省(含中央駐陜、軍隊轉業)調入我市的專業技術人員職稱確認工作由相應系列(專業)的職稱評審委員會承擔，按照職稱確認工作要求和我省對本專業技術職務任職條件進行資格審核。職稱確認、晉升可同時進行。

　　申請職稱確認人員還須提供評審表、人員調動相關證明材料(復印件須加蓋檔案管理單位印章)。

　　(五)評審政策傾斜

　　對我市縣域(含縣級市)范圍內基層專業技術人才，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關于印發進一步改革完善基層專業技術人員職稱工作的實施意見的通知》(陜人社發[2017]47號)文件要求執行。對駐村脫貧攻堅人才，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關于進一步加大貧困縣專業技術人才職稱評審政策的通知》(陜人社發[2018]49號)文件第六項要求執行。民營企業工程系列專業技術職務任職資格評審條件按陜西省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好全省民營企業職稱工作的通知》(陜人社函[2020]565號)文件和省上當年民營企業工程系列專業技術職稱評審工作有關文件精神執行。

　　(六)高技能人才職稱評審

　　工程技術領域高技能人才申報專業技術職稱，本人從事專業須與申報的專業技術職稱專業相同或相近，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關于工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業發展貫通實施方案(試行)的通知》(陜人社發〔2019〕32號)和《關于進一步做好高技能人才與專業技術人才職業發展貫通工作的通知》(陜人社發〔2022〕36號)文件要求執行。工程技術領域高技能人才首次申報職稱，對繼續教育學時不做要求。

　　(七)部分職業資格與職稱對應關系

　　根據人社部和國家相關部委文件規定，專業技術人才參加全國統一考試取得與職稱有對應關系的職業資格，即認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，對應關系按照省人社廳《關于明確部分職業資格與職稱對應關系的通知》(陜人社函〔2019〕181號)文件要求執行。

　　五、中初級職稱評審程序及時間安排

　　(一)個人申報(9月10日前完成)

　　1.晉升中級職稱

　　申報方式為網上申報，電子化申報材料須嚴格按照要求格式上傳(具體見附件1)。參評人員向所屬單位提出申請，通過互聯網訪問“陜西省職稱網上申報系統”(登錄網址為：http://1.85.55.147:7221/zcsb)進行注冊，按照網頁提示及要求準備相關電子支撐材料(所有業績成果必須是本人任現職以來取得，截止時間為2022年7月31日)并填寫相關信息后，系統自動生成《專業技術人員任職資格申報材料一覽表(或評審簡表)》(以下統稱《一覽表(或評審簡表)》。本人確認無誤后，將個人參評材料信息上傳至所屬單位。

　　2.晉升初級職稱

　　申報提供紙質材料，本人填寫材料各項信息并確認無誤后，將參評材料上報所屬單位。

　　(1)《初級專業技術職務任職資格申報人員花名冊》(附件5)加蓋市直部門印章，一式5份。

　　(2)申報認定職稱填寫《初級專業技術職務任職資格認定表》(附件9)一式2份;轉換系列填寫《初級專業技術人員轉換系列專業審批表》(附件10)一式2份;職稱確認填寫《初級專業技術職務任職資格確認表》(附件11)一式2份。

　　(3)轉換系列提供評審表、人員調動相關證明材料(復印件須加蓋檔案管理單位印章)。

　　(4)職稱確認提供評審表、人員調動相關證明材料(復印件須加蓋檔案管理單位印章)。

　　(5)畢業證書原件及復印件(2002年以后畢業的，要附從學信網上打印的有效期至2022年12月底的電子學歷注冊備案表，備案表須為彩色打印。2002年以前畢業的，要附學籍檔案等相關證明，復印件須加蓋檔案保管部門印章)一份。

　　(6)業務工作總結1份。

　　(7)近4年《年度考核表》復印件1份。

　　(8)電子照片：藍色背景、JPG格式二寸照片、626(高)像素*413(寬)像素、文件大小不超過100K。電子照片文件以“姓名&身份證號碼(18位)”命名。

　　(9)檔案袋正反面需要粘貼《材料報送目錄》(附件7)《監督卡》(附件8)。

　　(10)教師還須提供教師資格證原件及復印件1份。

　　(二)審核公示、匯總上報(9月23日前完成)

　　1.晉升中級職稱

　　用人單位通過互聯網訪問陜西省職稱網上申報系統審核參評人員信息，將參評人員《一覽表(或評審簡表)》及相關材料在本單位公示不少于5個工作日，公示無異議后，逐級上傳。各縣(市、區)人社局、市直主管部門對所屬參評人員申報信息審核匯總，并送審至市人事培訓中心，市人事培訓中心、人才交流中心于2022年9月15日前審核繼續教育、學歷結束并送審至市人社局專技科，市人社局專技科于2022年9月20日前完成綜合審驗工作。

　　2.晉升初級職稱

　　市級用人單位將申報職稱認定人員《初級專業技術職務任職資格認定表》等材料在本單位公示5個工作日;轉換系列要公示《初級專業技術人員轉換系列專業審批表》;職稱確認要公示《初級專業技術職務任職資格確認表》。公示無異議后，將正式文件及材料報送各市級主管部門;各市直部門統一審核匯總后以正式文件于2022年9月19日-9月23日報市人社局專技科。

　　(三)評審公示

　　評審結果在市人社局官網公示5個工作日，公示無異議后，發文并辦理電子證書。

　　六、申報要求

　　(一)嚴把推薦關

　　用人單位要根據崗位情況和評審條件，經民主推薦產生人選。推薦申報對象時，必須堅持品德、能力、業績導向，不“唯論文、唯學歷、唯獎項”，優先推薦業務能力強、有突出貢獻的專業技術人員，不得推薦不在崗或不勝任的工作人員。在推薦上報參評人員材料之前，要將申報人員的基本條件和主要業績成果等在本單位公示5個工作日(國家法定節假日除外)。用人單位要負責對申請人員申報材料的真實性、完整性進行審核，對其專業技術工作及業績成果做出實事求是的鑒定，把確實有真才實學，在工作一線有突出業績的人員推薦上來。所有表格、復印件經單位審查蓋章方為有效，發現弄虛作假，偽造學歷、資歷、剽竊他人成果者，按照《陜西省專業技術人才職稱評審工作規則(試行)》文件執行，取消其當年申報資格，計入失信人員黑名單，3年內不得重新申報，并視情節追究用人單位和相關人員責任。

　　(二)嚴格申報程序

　　申報人員的評審材料由各用人單位逐級審核上報縣(市、區)人社局或市直部門。申報中級職稱必須由縣(市、區)人社局或市級主管部門以正式文件統一報送市人社局;申報高級職稱由縣(市、區)人社局、市級主管部門分別審核報送至省高評會對應市直部門，省高評會對應市直部門負責審核匯總后統一報市人社局審核并出具委托評審函。非公有制單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者無明確要求報送部門的，報送至市工商聯。中省駐延單位委托評審中級職稱，由主管單位征得省人社廳批準并出具委托函方可申報。其他機構或個人報送的評審材料一律不予受理，逾期不再接收。

　　(三)嚴格崗位管理

　　各縣(市、區)人社局，市直部門在申報所屬單位職稱評審時應如實填寫事業單位專業技術人員崗位設置、聘任、空崗和未聘專業技術人員等情況統計表。對不實行崗位管理的單位，可采用評聘分開方式開展職稱評審。

　　(四)報送材料要求

　　1.傳送材料。縣(市、區)人社局、市直部門建立電子文件夾，將正式報送文件附《專業技術職務任職資格申報人員花名冊》、《延安市事業單位專業技術資格評審崗位設置統計表》(附件3)掃描件、《花名冊》電子版(Excel格式)放入該文件夾以“2022年某縣(市、區)人社局或市直部門××級職稱報送文件”命名，壓縮該文件夾后發送至市人社局專技科郵箱。《花名冊》須加蓋縣(市、區)人社局、市直部門印章，并按級別、系列分頁填報;中級職稱《花名冊》從網上申報系統“單位打印花名冊功能”中導出，初級職稱《花名冊》為文件附件5。

　　2.認真填報材料。參評人員表格及相關復印件每一頁加蓋所在用人單位印章方為有效。申報中級職稱要認真規范填寫申報人員各項基本信息，申報初級職稱要按要求規范填寫《初級專業技術職務任職資格申報人員花名冊》，確保信息準確無誤。凡因姓名、工作單位、身份證號碼、專業名稱等基本信息不實影響評審結果以及證書辦理，由此產生的后果由申報者本人及相關業務經辦人員承擔。

　　3.及時退回原件。請注意留存各類證件原件和論文、成果底稿，市人社局審核后，由縣(市、區)人社局、市直部門、用人單位經辦人員統一逐級退回申報人。評審未通過者，申報材料不予退還。

　　七、網上申報及賬號管理要求

　　各單位和申報人員要認真學習《陜西省職稱評審操作手冊》(網上申報系統登錄主頁右上角下載)，按照《手冊》規范進行操作。

　　(一)按照隸屬關系創建各單位唯一賬號

　　市人社局創建各縣(市、區)人社局，市直部門賬號，縣(市、區)人社局創建縣級部門賬號，縣級部門創建直屬企事業單位賬號;市直部門創建直屬企事業單位賬號。為了理順關系，今后各單位只確定一個賬號，同時停用其他已有賬號。用人單位務必及時將單位授權碼通知到當年各系列參評人員。

　　(二)網上申報材料流程

　　1.報送中級職稱流程。縣(市、區)申報中級職稱，由用人單位推薦，經所屬縣(市、區)主管部門、人社局逐級送審至市人事培訓中心;市級單位申報中級職稱，由用人單位推薦，經所屬主管部門送審至市人事培訓中心。經市人事培訓中心、市人才交流中心、市人社局專技科依次審核通過后，組織召開各系列職稱評審會。

　　2.報送高級職稱流程。縣(市、區)申報高級職稱，由用人單位推薦，經所屬縣(市、區)主管部門、人社局和省高評會對應市直部門逐級報送;市級申報高級職稱，由用人單位推薦，經主管部門和省高評會對應市直部門逐級報送。各系列省高評會對應市直部門統一匯總后，送審至市人事培訓中心、市人才交流中心、市人社局專技科依次審核通過后，報相關省廳評委會。

　　3.各單位上傳報送文件。各縣(市、區)人社局、市級主管部門、省高評會對應市直部門送審材料同時須上傳正式報送文件、花名冊、崗位設置統計表(JPG格式，花名冊加蓋本單位印章)。

　　4.注意事項。創建賬號是按照隸屬關系創建下一級單位，但申報職稱是按業務歸口送審至上級單位，這兩個途徑有可能不同，具體操作中，縣(市、區)人社局和市直部門送審時要選“否”，然后按照各系列文件要求申報流程自行選擇送審至上一級單位，其他送審情況均選“是”。

　　(三)做好經辦人員賬號管理工作

　　線上申報職稱點擊送審即代表本單位審核通過，請各相關單位確定業務經辦人員，嚴格按照職稱申報程序，做好網上申報系統賬號管理工作。各縣(市、區)人社局和市直部門分別做好本縣(市、區)范圍和本系統內各單位賬號申請備案管理工作。

　　各縣(市、區)人社局，市直部門工作人員如有變動，請于2022年7月30日前，將《延安市職稱網上申報系統賬號申請備案表》(附件4)加蓋縣(市、區)人社局或市直部門印章，掃描成JPG格式(同時報送Excel表格)，發送至市人社局專技科郵箱，市人社局將及時更換經辦人信息。各單位業務經辦人員如有變動，要及時按隸屬關系報上級單位備案。

　　八、評審費標準

　　根據《關于調整專業技術職務任職資格評審收費標準的通知》(陜價費調發[2001]67號)，高級職稱評審費每人400元，中級職稱評審費每人200元。高級職稱評審費由各省高評會對應市直部門統一收取直接交高評會;中級職稱評審費由各縣(市、區)人社局，市直部門統一收取后，到市人社局專技科辦理繳費手續,繳費時間另行通知。

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文章名稱：2022年度延安市職稱評審工作的通知

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