山西省關(guān)于開展2022年度全省檔案系列中、初級職稱評審要求

分類：職稱評審 發(fā)表時間：2022-08-11  瀏覽： 次

　　各有關(guān)單位：根據(jù)人力資源社會保障部、國家檔案局《關(guān)于深化檔案專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2020〕20號)以及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)職稱評審管理實施細則》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號)、《關(guān)于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2022〕550號)精神，現(xiàn)就開展2022年度全省檔案系列中、初級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、組織管理

　　2022年度全省檔案系列中、初級職稱評審工作，在省人力資源和社會保障廳、省檔案局的統(tǒng)一管理和指導下，由山西省檔案系列中級職稱評審委員會具體組織實施。

　　二、評審范圍

　　我省省直企事業(yè)單位或所在市未設檔案系列中、初級職稱評審委員會的各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中，從事檔案工作并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報：

　　1.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);

　　2.各類院校從事檔案教學工作的教師;

　　3.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構(gòu)開始收受申報評審材料之日為界);

　　4.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。

　　三、申報條件

　　(一)品德條件

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報檔案系列中、初級職稱評審的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針政策，履行“為黨管檔，為國守史，為民服務”的職責，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛檔案事業(yè)，鉆研檔案業(yè)務，認真履行崗位職責，工作求真務實。

　　(二)學歷條件

　　申報館員須取得大學專科及以上學歷，申報助理館員、管理員須取得中專及以上學歷。

　　(三)資歷條件

　　1.申報館員，須符合下列條件之一：

　　(1)具備博士學位;

　　(2)具備碩士學位，任助理館員滿2年，即2020年底前任助理館員;

　　(3)具備大學本科學歷或?qū)W士學位，任助理館員滿4年，即2018年底前任助理館員;

　　(4)具備大學專科學歷，任助理館員滿5年，即2017年底前任助理館員。

　　2.申報助理館員，須符合下列條件之一：

　　(1)具備碩士學位、大學本科學歷或?qū)W士學位，從事檔案工作滿1年;

　　(2)具備大學專科學歷，任管理員滿2年，即2020年底前任管理員;

　　(3)具備中專學歷，任管理員滿4年，即2018年底前任管理員。

　　3.申報管理員，須具備大學專科、中專學歷，從事檔案工作滿1年。

　　(四)工作能力條件

　　1.申報館員，應當具備下列工作能力：

　　(1)比較熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范。

　　(2)比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具備獨立開展檔案業(yè)務工作的能力和素質(zhì)。

　　(3)參與制定本單位規(guī)章制度、標準規(guī)范，提高了本單位檔案管理水平;具有檔案業(yè)務問題研究的能力，能夠制訂檔案工作方案。

　　(4)能夠指導助理館員開展工作。

　　2.申報助理館員，應當具備下列工作能力：

　　(1)了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范。

　　(2)掌握檔案專業(yè)基本知識、檔案業(yè)務工作方法和技能。

　　(3)有一定的研究能力，能夠?qū)n案業(yè)務問題開展基本研究。

　　3.申報管理員，應當具備下列工作能力：

　　(1)基本了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范。

　　(2)基本掌握檔案專業(yè)基本知識、檔案基礎(chǔ)業(yè)務工作的基本方法和技能。

　　(3)能夠完成所承擔的工作，對檔案進行初步整理和加工。

　　(五)學術(shù)技術(shù)條件

　　1.申報館員，任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版檔案專業(yè)學術(shù)論文、著作，應當具備下列條件之一:

　　(1)出版本專業(yè)學術(shù)著作1部(本人撰寫部分1萬字以上)。

　　(2)發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇及以上。

　　(3)在由省級以上檔案學會主辦的專業(yè)學術(shù)研討會上交流專業(yè)論文1篇(每篇不少于3000字)。

　　(4)參與編纂正式出版的有一定水平的檔案史料、檔案匯編或參考資料，本人編纂部分5萬字以上;或者編輯有山西省內(nèi)部資料出版準印證的檔案史料匯編(檔案參考資料)10萬字以上。

　　(5)作為主要負責人或主要起草人(前3名)起草制定了行業(yè)標準規(guī)范或市級以上檔案業(yè)務規(guī)范、工作標準。

　　(6)作為第一發(fā)明人，獲得檔案類相關(guān)國家發(fā)明專利1項(專利須在有效期內(nèi))。

　　2.助理館員、管理員應當關(guān)注檔案前沿知識，積極參加檔案學術(shù)活動。學術(shù)技術(shù)條件不作為申報助理館員、管理員職稱評審的必要條件。

　　(六)考核條件

　　申報檔案系列中、初級職稱評審的人員，須參加專業(yè)技術(shù)人員年度考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上等次累計不少于各層級規(guī)定的任職年限，同時申報當年或上一年度考核等次為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當年任職年限不做計算，考核合格年限可累計計算。

　　(七)繼續(xù)教育要求

　　根據(jù)《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育每年累計應當不少于90學時，其中，檔案專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。

　　(八)申請轉(zhuǎn)評檔案系列職稱

　　已取得非檔案系列中、初級職稱，從事檔案工作已滿1年以上，經(jīng)單位考核能勝任現(xiàn)崗位工作，可轉(zhuǎn)評同級別檔案系列中、初級職稱。取得同級別檔案系列中、初級職稱后，任職時間從取得非檔案系列中、初級職稱起合并計算。轉(zhuǎn)評人員應當依照檔案系列中、初級職稱的同等評審條件及程序進行申報。

　　(九)關(guān)于檔案系列職稱的認定

　　檔案系列職稱的認定，執(zhí)行省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱評審管理實施細則〉的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號)相關(guān)規(guī)定，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的正規(guī)全日制院校檔案專業(yè)畢業(yè)生(不包含成人教育畢業(yè)生)，且從事本專業(yè)工作，試用(見習)期滿后，經(jīng)用人單位考核合格可按照有關(guān)規(guī)定直接認定相應職稱，并按職稱管理權(quán)限報相應人力資源社會保障行政部門或上級行政主管部門確認。

　　1.大專、中專畢業(yè)，見習一年期滿，可認定為管理員職稱;

　　2.大學本科畢業(yè)，見習一年期滿，可認定為助理館員職稱;

　　3.獲得碩士學位的研究生，見習一年期滿，可認定為助理館員職稱;

　　4.獲得博士學位的研究生，可認定為館員職稱。

　　(十)其他事項

　　1.本專業(yè)著作是指在專業(yè)出版社出版的有全國統(tǒng)一書號(ISBN)的本專業(yè)學術(shù)著作或譯著，字數(shù)以版權(quán)頁標準字數(shù)為準。所提交的著作應當在中國版本圖書館網(wǎng)站檢索、驗證，未經(jīng)檢索、驗證的著作只能作為參考條件。

　　2.本專業(yè)學術(shù)論文是指獨立或以第一作者發(fā)表在公開發(fā)行學術(shù)期刊(以國家新聞出版署查詢?yōu)闇?上的本專業(yè)學術(shù)論文，字數(shù)不少于2000字。論文要求觀點鮮明、內(nèi)容豐富，具有較高的學術(shù)水平，杜絕抄襲、拼湊等問題。所提交的論文均應當在中國知網(wǎng)、維普網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)知識服務平臺數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)站檢索、驗證，未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文只能作為參考條件。在增刊、專刊、特刊上發(fā)表的論文及所有雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明等不能作為送審論文。

　　四、專業(yè)理論和專業(yè)能力考試

　　我省檔案系列中、初級職稱評審實行考評結(jié)合，所有申報人員均須參加專業(yè)理論和專業(yè)能力考試，考試成績須達到合格標準線。

　　考生須下載《2022年度山西省檔案系列職稱專業(yè)理論和專業(yè)能力考試報名表》(以下簡稱《報名表》)，如實填寫個人申報信息并打印，經(jīng)本人簽名、工作單位審核蓋章后，將《報名表》電子版及掃描件發(fā)送至[email protected][1]郵箱。網(wǎng)上報名時間為2022年8月5日至8月19日。

　　現(xiàn)場確認及考試時間、地點另行通知。

　　五、申報程序

　　(一)個人自主申報

　　專業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。從機關(guān)流動到企業(yè)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的人員，首次申報職稱評審可比照同等學歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人才，直接申報相應層級職稱。

　　(二)實行民主評議

　　申報人員所在單位對其提交的材料真實性進行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，形成評議意見。并對評審條件和程序、個人申報材料、單位評議意見等內(nèi)容進行公示。公示期不少于5個工作日，公示無異議的由單位出具鑒定意見。

　　(三)逐級審核申報

　　職稱評審材料由各市人力資源和社會保障行政部門、省級主管部門、省屬企事業(yè)單位等審核后報送。

　　非公有制領(lǐng)域申報人由所在工作單位初審、公示和推薦，經(jīng)屬地人力資源社會保障行政部門或行業(yè)主管部門以及人事代理機構(gòu)審核后，逐級報送;未辦理人事檔案代理的，由所在工作單位初審、公示和推薦，經(jīng)屬地人力資源社會保障行政部門或代辦機構(gòu)審核后，逐級報送;人事檔案不在工作所在地管理且與用人單位簽訂正式勞動合同的，可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道審核推薦;勞務派遣員工由勞務派遣單位會同用人單位履行初審、公示、推薦程序，經(jīng)屬地人力資源社會保障行政部門審核后，逐級報送。

　　六、工作要求

　　(一)嚴肅申報紀律

　　申報人員及所在單位對所提交材料的真實性負全責，實行“雙承諾”制。申報人員及所在單位要在申報材料中，對申報人員材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字、誰負責的原則進行簽字確認，并加蓋單位公章。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者采取其他不正當手段的，一經(jīng)查實，取消當年評審資格，并計入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期期限為3年;申報人員所在工作單位未依法履行審核職責的，對有關(guān)負責人進行通報批評，情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。

　　(二)及時報送材料

　　材料申報以電子文件與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式開展，電子文件收審時間為2022年9月13日至2022年9月30日，紙質(zhì)材料收審時間另行通知。申報人員應按照報送要求，完成個人信息及相關(guān)材料的申報工作，并繳納相關(guān)費用，過期不予接收。所需表格及送審說明等，請登錄山西省檔案館門戶網(wǎng)站下載。

本文由蘭竹文化網(wǎng)首發(fā)，一個專業(yè)的出書服務平臺。

文章名稱：山西省關(guān)于開展2022年度全省檔案系列中、初級職稱評審要求

文章地址：http://www.404wg.com/zhichengs/14592.html

上一篇：2022年上海市農(nóng)業(yè)高級職稱及農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)中級職稱評審通知 下一篇：2022年安徽省博士后研究人員高級職稱評審認定工作的通知