issn的刊物可以評職稱嗎

分類：職稱評審 發表時間：2022-10-22  瀏覽： 次

　　issn的刊物可以評職稱嗎?issn刊物是正規刊物，符合評職論文發表期刊最基本的要求，但是是否認可，還要看期刊的級別以及論文發表時間、署名位置等是否滿足評職要求。issn刊物在國內分：普刊期刊和核心期刊;在國外分為：普通期刊和權威期刊。所評職稱級別不同，對論文投稿期刊級別要求不一樣。

　　單從國內期刊來看：

　　評初、中級職稱時，在普通期刊和核心期刊投稿都可以;評副高和正高職稱則往往要求在核心級期刊上投稿。除了對期刊級別有要求外，有些評職單位還會進一步要求在哪些核心數據庫收錄的期刊上投稿;甚至有的評職單位還會給出期刊列表，需要作者在給出的列表中投稿才認可。

　　除了達到評職文件中對期刊級別的要求外，還要看投稿期刊的方面與論文內容以及所職稱方向，三方相同的情況下，這樣的期刊才可以評職。

　　上述是關于職稱單位對評職論文投稿期刊的要求介紹。評職論文除了在符合要求的期刊上投稿外，還需要滿足以下幾點要求：

　　1、發表時間：必須在評職文件中要求的時間內發表出來;若評職文件中未說明發表要求的情況下，按評職論文有效期為準。

　　2、評職人員署名位置：不是署名在論文哪個位置都是認可的，評職單位對評職人員在論文中的署名位置是有要求的，只有在評職單位認可的位置上署名才能獲得加分，未在認可的位置范圍內署名，均不能作為評職論文參與職稱評定。

　　最后，論文署名位置決定了評職人員獲多少加分，一般來說署名越靠前獲得的加分越多，所以建議有用來評職的論文，最好在比較靠前的位置署名。如果論文有選刊、發表、格式修改等方面的需求，可以咨詢在線學術顧問。

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